撫卹

種類

撫卹金給與

新制基數內涵

備註

病故或意外死亡

※自殺身亡不得辦理撫卹

一次撫卹金

一、任職未滿15年者，給與一次撫卹金，每任職1年給與1又2分之1個基數，未滿1年者，每1個月給與8分之1個基數。未滿1個月者，以1個月計。

二、任職未滿10年者，除依前目規定給卹外，每減1個月加給12分之1個基數。已領退休(職、伍)金或資遣給與者，其年資應合併計算；逾10年者不再加給。

年撫卹金給與年限：

1.冒險犯難或戰地殉職者，給與20年。

2.執行職務發生意外或危險以致死亡者15年。

3.公差遇險或罹病以致死亡者，給與15年。

4.於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡者，給與12年。

5.戮力職務，積勞過度以致死亡者，給與12年。

6.因辦公往返，猝發疾病、發生意外或危險以致死亡者，給與12年。

7.因防(救)災趕赴辦公發生意外或危險者，給與15年。

8.病故或意外死亡者，給與10年。

9.無子(女)之寡妻(鰥夫)者，得給與終身。

10.領卹子女於第一項所定給卹年限屆滿時尚未成年者，得繼續給卹至成年；子女雖已成年，仍在學就讀者，得繼續給卹至取得學士學位止。

因公死亡

一、冒險犯難或戰地殉職。
            
 
            

二、執行職務發生意外或危險以致死亡。
            
 
            

三、公差遇險或罹病以致死亡。
            
 
            

四、於執行職務、公差或辦公場所猝發疾病以致死亡。
            
 
            

五、戮力職務，積勞過度以致死亡。
            
 
            

六、因辦公往返，猝發疾病、發生意外或危險以致死亡。
            
 
            

一次撫卹金及年撫卹金

一、資格

1.撫卹年資滿15年以上者。

2.因公死亡者。

二、計算標準：

1.年撫卹金：每年給與5個基數。

2.一次撫卹金：任職年資滿15年，給與15個基數，每增1年加給2分之1個基數，最高給與30個基數。未滿1年者，每1個月給與24分之1個基數，未滿1個月者，以1個月計。

3.因公死亡者，尚可依涉公程度之輕重，加發10%至50%不等之一次撫卹金。