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分類清單

工作面服務

 

1.建置新進人員專區:於本校人事室網頁設置新進教師專區及新進人員研習專區,協助新進教師、行政人員適應工作環境,熟悉本校行政業務。

2.辦理在職訓練:年度規劃辦理電腦技能、公文寫作、精緻服務、職場倫理、工作壓力與情緒管理等提升職能之講座及研習活動。

3.工作上法律諮詢服務:透過本校委聘法律顧問提供工作上法律諮詢服務。

4.因公涉訟輔助措施:員工依法執行職務涉訟時,依據公務人員或教師因公涉訟輔助辦法提供必要法律上之協助。

5.提供員工照護未滿6歲子女之彈性上班措施:為利同仁照護未滿6歲子女之需求,本校提供職員、約用人員,得申請延長彈性上班時間至上午9時、下班時間至下午6時10分止之措施。

6.提供員工上下班交通協助措施:本校總務處結合公共運輸資源,及本校校車接駁提供同仁上、下班交通協助。另,本校校友會提供上午(7:40-10:10)時段校內免費接駁。

7.職涯發展諮詢:由本校人事室提供包括職場適應、退休規劃等人事諮詢服務。

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